Un număr de 220 de locuri de muncă vacante au fost ofertate, vineri, de 32 de agenți economici din județul Bistrița-Năsăud la bursa dedicată absolvenților, organizată la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM).
Potrivit directoarei AJOFM Bistrița-Năsăud, Angela Koos, numărul de posturi oferite confirmă dorința angajatorilor de a apela la tineri, pe care să îi specializeze cu ajutorul celor care se apropie de vârsta pensionării.
Foto: (c) TINA DUMITRESCU / AGERPRES
''Surprinzător ca număr de locuri de muncă acest 220, ne-a luat puțin prin surprindere, pentru că feedback-ul de acum două săptămâni era destul de sumbru, adică aveam impresia că avem o ușoară problemă din punctul acesta de vedere. Dar toți angajatorii, discutând și acum cu ei, își doresc să aducă tineri pe care să-i crească pe lângă generația aceasta, care urmează să iasă din câmpul muncii, și să-i poată specializa, să rămână în continuare angajați la ei'', a afirmat Angela Koos.
Ea a adăugat că tinerii veniți la bursă s-au arătat interesați în primul rând de locuri de muncă cu program flexibil, dar și cu mai puține reguli fixate de angajatori.
''Din discuțiile pe care le-am avut cu ei, în general în primul rând ar prefera să fie un program de lucru flexibil. Banii cred că sunt undeva în poziția a doua, iar următoarea cerință a lor este libertatea de a face ce vor, adică să fie mai puțin constrânși de niște reguli impuse de agenții economici'', a explicat Angela Koos.
Dintre cele 220 locuri de muncă vacante prezentate la bursa dedicată absolvenților, cele mai multe au fost în domeniul comerțului, urmat de construcții, servicii și industrie. Mai bine de jumătate dintre posturi sunt distribuite pe raza municipiului Bistrița.
Foto: (c) TINA DUMITRESCU / AGERPRES
La bursă au fost prezente peste 350 de persoane, din care 231 absolvenți, alături de alte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, elevi din anul terminal de liceu și studenți.
În evidențele AJOFM Bistrița-Năsăud sunt înregistrați 266 de absolvenți de învățământ, promoția 2025, din care 129 beneficiază de indemnizație de șomaj.
Rata șomajului la nivel județean, la sfârșitul lunii septembrie, a fost de 3,25%, cu 3.650 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, din care doar 1.537 primesc indemnizație de șomaj.
Aproape 470 de șomeri au sub 25 de ani, la care se adaugă 215 cu vârsta între 25 și 29 de ani, însă cei mai mulți, peste 1.000, sunt trecuți de 55 de ani.
Ca nivel de studii, 903 șomeri au doar studii primare, 1.161 au studii gimnaziale, 514 au terminat o școală profesională, 821 au absolvit liceul, iar 199 au studii universitare. AGERPRES / (A - redactor: Tina Dumitrescu, editor: Marius Frățilă, editor online: Gabriela Badea)
