Mobilitatea internațională a profesioniștilor de înaltă calificare a scăzut puternic în 2025, iar numărul relocărilor transfrontaliere s-a redus cu 11,6% față de anul precedent, până la 3,3 milioane de persoane, în timp ce România a înregistrat cea mai slabă performanță dintre țările din Europa Centrală și de Est (CEE) în privința atragerii și păstrării talentelor, reiese dintr-un sondaj de specialitate, publicat joi.

Conform datelor centralizate de Boston Consulting Group (BCG), Franța, Spania și Germania au reușit să își consolideze pozițiile în competiția pentru atragerea străinilor cu studii universitare. Astfel, Franța și Spania au reușit să atragă talente din domeniile STEM, specialiști în AI și cercetători, în timp ce Germania a devenit a treia cea mai atractivă țară la nivel global pentru persoanele cu doctorat (PhD).

La polul opus, România a avut cea mai slabă performanță dintre țările din Europa Centrală și de Est (CEE) în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor.

'Deși mobilitatea globală a talentelor a scăzut cu aproape 12%, Europa Centrală și de Est a înregistrat o scădere și mai accentuată: numărul talentelor care au venit în regiune s-a redus cu 28%, până la 58.000 de persoane. Cea mai dramatică scădere a fost înregistrată în România, unde fluxul de intrare al talentelor cu studii universitare și calificări ridicate a scăzut cu 58%, inclusiv o reducere de 61% în cazul doctoranzilor/doctorilor (PhD), de 50% în cazul specialiștilor AI și de 42% pentru talentele STEM. Rata de retenție de 0,35 - cea mai scăzută din Europa Centrală și de Est - indică faptul că aproximativ de trei ori mai mulți profesioniști de înaltă calificare pleacă din România decât vin', se arată în cercetare.

Potrivit sursei citate, în cadrul CEE, Cehia este singura țară din regiune cu o rată pozitivă de retenție și cea mai mică scădere a fluxurilor de talente. În același timp, atât Ungaria, cât și Slovacia au înregistrat mai multe plecări decât sosiri în rândul persoanelor cu studii universitare, iar Slovenia s-a remarcat prin succesul în păstrarea talentelor cu doctorat, fiind chiar mai performantă decât Germania. De asemenea,fFluxul de talente către Polonia a fost ridicat, deși a scăzut cu 21%.

Anul trecut, 315.000 de specialiști în Inteligență Artificială (AI) și-au schimbat țara de reședință, cu 43.000 mai puțini decât în 2024, iar pe lângă Franța și Spania, Hong Kong, Suedia și Japonia au înregistrat creșteri ale fluxului de intrare în această categorie strategică de talente.

Datele incluse în raport evidențiază că Emiratele Arabe Unite au atras aproape 194.000 de profesioniști cu înaltă calificare și AI și a câștigat 0,8 puncte procentuale din cota de piață, în timp ce Arabia Saudită a înregistrat cea mai ridicată rată de retenție a talentelor (+2,6) dintre marile destinații.

De asemenea, Germania a urcat pe locul trei la nivel global ca destinație pentru talentele din cercetare, pe măsură ce centrele tradiționale anglofone pierd teren în fața Europei continentale în rândul profesioniștilor cu doctorat, iar Canada, odată una dintre primele trei destinații pentru talente cu înaltă calificare, a coborât pe locul șapte, înregistrând cea mai mare pierdere anuală de cotă de piață dintre marile destinații (-2,1 puncte procentuale).

În aceeași ierarhie, Regatul Unit al Marii Britanii își menține poziția în top trei pentru talente cu înaltă calificare, AI și cercetare, dar a pierdut teren în toate categoriile de talente.

Totodată, India s-a clasat în top trei pentru atragerea talentelor STEM și AI, însă aceste fluxuri pot fi explicate în mare parte prin revenirea în țară a indienilor care locuiesc în străinătate, nu neapărat printr-o atragere largă de noi talente internaționale, se menționează în cercetare.

Raportul BCG Top Talent Tracker 2Q 2026, publicat de Boston Consulting Group, a evaluat date în timp real privind mobilitatea a 221 de milioane de profesioniști cu înaltă calificare - definiți ca persoane care dețin cel puțin o diplomă de licență - către peste 200 de destinații, până la finalul anului 2025. AGERPRES/(AS - redactor: Daniel Badea, editor: Mariana Nica, editor online: Andreea Lăzăroiu)