Zeci de cadre medicale au protestat, miercuri, pentru a doua zi, în fața Spitalului Județean Timișoara, alăturându-se colegilor din țară, care sunt nemulțumiți de proiectul noii legi a salarizării.

Greva de solidaritate este declanșată în toate unitățile sanitare din județ.

Serviciile de urgență din ATI și Blocul operator au fost asigurate de personalul medical de specialitate.

'Este o grevă de solidaritate cu colegii noștri din țară. Asigurăm doar serviciile de urgență, la UPU și ATI, în Blocul operator. Avem o lipsă majoră de personal medical, între 1.500 - 2.000 de posturi și de aceea nu pot fi în grevă mai mulți colegi. Scăderile cele mai mari sunt la secțiile grele, cu sporuri de peste 50% - UPU, ATI, TBC sau Oncohematologie. Greva de solidaritate a fost declanșată în toate unitățile sanitare din Timiș și solicităm măsuri urgente pentru protejarea veniturilor din sistemul sanitar. Avem un blocaj cronic al posturilor, un deficit sever de personal, dar și îngrijorări majore legate de nivelul salarial din sistem. Solicităm adoptarea unei legi sau a unor măsuri legislative clare, care să garanteze că veniturile angajaților din sistemul sanitar nu vor scădea sub nicio formă', a declarat, pentru AGERPRES, Daniela Lazaroviciu, președinta CNSLR Frăția Timiș.

Lidera de sindicat a subliniat că sistemul sanitar nu mai poate funcționa pe fondul subfinanțării și al incertitudinii economice.

Managerul Spitalului Municipal Timișoara, dr. Stela Iurciuc, a explicat, pentru AGERPRES, că toți angajații săi sunt alături de colegii protestatari 'cu sufletul', dar nu pot întrerupe activitatea medicală.

'Noi avem personal destul de redus. Unde avem două asistente pe tură, nu poate întrerupe activitatea niciuna, pentru că cealaltă ar claca. Dar suntem alături întru totul cu revendicările colegilor privind salarizarea și deblocarea posturilor', a punctat Stela Iurciuc.

Potrivit SANITAS, cele mai mari pierderi ar apărea în cazul personalului care beneficiază în prezent de un spor pentru condiții de muncă de 85%, dacă acesta ar fi redus la 20%, așa cum prevede proiectul legii salarizării în forma actuală. În această situație, un asistent medical principal cu studii superioare din ATI ar înregistra o scădere a venitului de 17,6%, iar unul cu studii postliceale de aproape 20%. AGERPRES/(AS - redactor: Otilia Halunga, editor: Dana Lepădatu, editor online: Irina Giurgiu)